Рекрутинг на базі AI

OVR — це платформа на базі AI для відеоінтерв'ю, дистанційного рекрутингу та оцінювання кандидатів

ATS-платформа для цифрового рекрутингу — відеоінтерв’ю, дистанційний найм і тестування персоналу. OVR робить процес найму та оцінювання персоналу значно простішим, швидшим і економнішим.

2000 + рекрутерів користуються OVR360 щодня

Співпрацюємо з компаніями, які рухають інновації

Як це працює

Від опису вакансії до найму за кілька годин

Чотири розумні кроки, що замінюють тижні ручного відбору — повністю на базі AI.

01
Створіть інтерв'ю

Вставте опис вакансії або налаштуйте інтерв'ю вручну. AI автоматично заповнює запитання, критерії та структуру.

02
AI генерує запитання

Автоматично формує структуроване інтерв'ю із запитаннями під роль, рубриками та критеріями оцінювання.

03
AI проводить інтерв'ю

Кандидати проходять відеоінтерв'ю самостійно — будь-коли й у будь-якому часовому поясі. Без участі рекрутера.

04
Отримайте оцінку AI

Отримуйте детальні бали, транскрипти, записи та рекомендації для кожного кандидата — миттєво.

Створення інтерв'ю

Два шляхи до ідеального інтерв'ю

Незалежно від того, чи починаєте ви з опису вакансії, чи з нуля — AI підлаштовується під вас.

Досвід кандидата

Легко для кандидатів, потужно для вас

Кандидати проходять зручний, професійний процес інтерв’ю — без тертя й узгодження часу.

Отримайте запрошення

Кандидат отримує брендоване email-запрошення з безпечним посиланням на інтерв'ю.

Приєднайтесь до інтерв'ю

Доступ одним кліком — без завантажень, планування та кімнат очікування.

Спілкуйтеся з AI-інтерв'юером

Природна розмова з AI, який слухає, уточнює й адаптується в реальному часі.

Завершіть інтерв'ю

Відповідайте у власному темпі — будь-коли, будь-де, на будь-якому пристрої.

Отримайте підтвердження

Миттєве email-підтвердження з наступними кроками та очікуваним графіком.

Панель рекрутера

Глибока аналітика по кожному кандидату

Усе, що потрібно рекрутеру для впевнених рішень на основі даних — в одному місці.

Переваги

Результати, що говорять самі за себе

Клієнти OVR360 бачать вимірне покращення на кожному етапі рекрутингової воронки.

80%
Отримайте запрошення

Кандидат отримує брендоване email-запрошення з безпечним посиланням на інтерв’ю.

24/7
Обробка кандидатів

Кандидати проходять інтерв’ю за власним графіком, у будь-якому часовому поясі.

100%
Однакове оцінювання

Кожен кандидат оцінюється за ідентичними критеріями — нуль упередженості, нуль розбіжностей.

Продуктивність рекрутера

Звільніть команду від ручного відбору й зосередьтесь на кандидатах, які мають значення.

+40%
Якість найму

Рішення на основі даних ведуть до кращих наймів і нижчої плинності за 90 днів.

Відгуки

Обожнюють команди з найму всюди

Від стартапів до великих компаній — рекрутери довіряють OVR360 у пошуку найкращих.

★★★★★

«OVR360 повністю змінив те, як ми відбираємо продуктових дизайнерів. Ми пройшли шлях від 2 тижнів хаосу з розкладом до оцінок AI того ж дня. Sarah Chen — наша остання наймана — була виявлена AI з оцінкою 92, і вона неймовірна.»

Jessica Park

Head of Talent · Luminary Labs

★★★★★

«Якість інтерв’ю від AI справді вражає. Ставить правильні уточнювальні запитання, досліджує дизайн-мислення, а звіти з оцінювання щотижня економлять моїй команді години. Ми найняли 3 Senior Product Designer-ів за один спринт.»

Ravi Menon

VP People · Cascade Systems

★★★★★

«Панель порівняння кандидатів — це прорив. Я бачу Priya, Sarah і Marcus поруч за кожним виміром. Жодних рішень навмання — лише дані. Наша якість найму зросла на 40% у Q2.»

Natalie Cruz

Talent Lead · Axiom Design Co.

FAQ

Усе, що потрібно знати

Найпоширеніші запитання команд з найму, які оцінюють OVR360 для свого стеку.

Ви створюєте інтерв’ю з опису вакансії або будуєте його вручну. AI генерує запитання під роль, а потім проводить природну відеорозмову з кожним кандидатом — слухаючи, уточнюючи й адаптуючись у реальному часі — і повертає структуровану оцінку з балами.

Так. Редагуйте будь-яке запитання, запропоноване AI, додавайте власні та налаштовуйте критерії оцінювання, рубрики й виміри балів під вашу роль і стандарти команди.

Кожен кандидат оцінюється за ідентичними, прозорими критеріями за вимірами як-от дизайн-мислення, проєктування систем, комунікація, культурна відповідність і впевненість — що дає узгоджену оцінку AI зі зниженою упередженістю.

Безумовно. Кожне інтерв’ю містить повний запис, транскрипт із пошуком і детальний звіт, щоб команда могла переглянути докази й ухвалювати впевнені рішення на основі даних.

Дані кандидатів шифруються під час передавання та зберігання, доступ базується на ролях, а платформа дотримується сучасних найкращих практик захисту даних і приватності.

15 ДНІВ БЕЗКОШТОВНО!

Ми надаємо безкоштовний 15-денний демо-період, щоб користуватися сервісом без обмежень.

Ми впевнені, що ви побачите його ефективність і оберете відповідний тарифний план.

Щоб отримати доступ або відповіді на запитання, заповніть форму — і ми з вами зв’яжемося.

Контакти

Поговорімо про ваші потреби в наймі

Розкажіть про вашу компанію та цілі найму. Наша команда повернеться з найкращим рішенням.









    *required fields

    Почніть сьогодні

    Наймайте розумніше з AI-інтерв'ю

    Скоротьте час відбору та швидше знаходьте найкращих кандидатів. Приєднуйтесь до понад 2000 команд з найму, які використовують OVR360.